7 составляющих эффективного консалтинга

Антон Волнянский

Можно развить и/или расширить любой бизнес.
Но данный процесс требует выполнения определенных требований, предъявляемых как к владельцу бизнеса, так и к консультанту.

Пока вынашивал идею статьи и формулировал мысль, Антон Волнянский, бизнес-консультант из Украины, высказал их в более полной и доходчивой форме.

Несмотря на то, что эксперт говорит об украинском бизнесе и украинских бизнесменах, его слова полностью применимы и к казахстанскому бизнесу.

Если вкратце передать его слова, то получается следующее:
1. Критично важен правильный подбор консультанта

  • Совпадение идеологий и взглядов на ведение бизнеса
  • Обязательны реальный практический опыт и квалификация консультанта в соответствующих задачах
  • Как дополнение полезны обратная связь, мнения и рекомендации бывших клиентов

2. У владельца и консультанта обязательно должны «совпасть» три важных понимания

  • у владельца должно быть честное намерение меняться
  • должны быть понятны реальные пределы возможностей компании к изменениям
  • чем масштабнее бизнес, тем больше времени необходимо на изменения
  • должны быть услышаны и проработаны изменения, необходимые c точки зрения консультанта

3. Владелец должен  понимать необходимость изменений, и стимулировать их выполнение

4. Консультант задает вектор, набор и план изменений. Владелец обеспечивает скорость и последовательность их внедрения

5. Владелец должен точно понимать, какие сотрудники внутри компании примут и будут развивать компетенции, которые принесет консультант

6. Консультант играет в проекте роль менеджера, он отвечает на вопрос «что нужно сделать?»

7. Между владельцем и консультантом должны быть четко определены и согласованы:

  • задачи,
  • план действий
  • ожидаемые результаты в качестве и времени

Рекомендую ознакомиться с полной версией статьи Семь правил успешного консалтинга бизнеса

Каждая из составляющих аргументирована и разъяснена.

И в завершение:

Если Вы готовы к изменениям и хотите воспользоваться благоприятными условиями: кризисом,
то переходите на Форму обратной связи и пишите нам.

Не забудьте поделиться статьей с друзьями.
Полезная информация должна быть доступна всем.

РЕКОМЕНДУЮ ПОЧИТАТЬ

comments powered by HyperComments

ПОДЕЛИТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ

Автор

Спасибо!

Теперь редакторы в курсе.